marpesia

Una buena amiga ha retuiteado un video que me gustado mucho:

WORDS de Everynone en Vimeo.

de ahí he enlazado en la web de los videos everynone.com y me ha parecido simplemente genial el proyecto.

Disfrutadlo

Community Manager

En los últimos meses he asistido a la evolución de un puesto de trabajo: el Community Manager.

Una profesión que desconocía hace unos meses y de pronto todo el mundo hablaba de ella, y de lo necesario que era para las empresas. Fue la etapa del boom, cuando mucha gente que llevaba en el medio muchos años no dejaban de repetir que eso era el antiguo “Webmaster” y el resto de Gurús personas hacían listas de lo que debían tener para ser como ellos.

Entonces empezaron a hacerse oir más fuerte esas personas que estaban ya en el medio, reclamando su merecido papel de Social Media. Y advirtiendo que no podían poder a cualquier becario ante la responsabilidad de llevar la imagen de una empresa, con mucha razón por otro lado. Empezaron a aparecer artículos que exploraban más a fondo toda esta moda, intentando dejar claro que no era tan fácil como seguir una lista de “10 consejos para ser Community Manager” u otra similar.

Ahora mismo hemos llegado a un punto muy curioso. Por un lado las empresas se han enterado que tienen que salir al mundo 2.0 como antes tenían que salir a bolsa; pero no son conscientes del riesgo que corren y muchas siguen pensando que el becario de turno puede añadir a sus tareas el llevar estas comunicaciones. Una tarea que, según algunas personas, se puede compaginar perfectamente porque es meterse a veces en Twitter y Facebook.

Por otro lado, otras personas que ya estaban trabajando en este mundo y que con su duro esfuerzo se han creado una reputación y una credibilidad, se han cansado de tener que estar demostrando a estas alturas si pueden ser llamados Community Manager, cuando antes simplemente se dedicaban al Marketing.

Tras el circo que se ha montado en los últimos meses al rededor de un solo puesto de trabajo y en un país donde la crisis ha favorecido la creación de puestos multidisciplinares, habrá que darles lo que piden: Gurús. Y que el resto de pobres mortales sigamos haciendo nuestro trabajo como buenamente podamos, porque se están creando puestos para Dioses.

Y yo me pregunto ¿dónde terminarán todas esas ofertas de trabajo que no son capaces de ser cubiertas por nadie que conozca? y menos con esos sueldos “tan razonables”… o ¿dónde terminaremos nosotros?

coffee

El otro día ví una charla en TED (una web de videos sobre conferencias sobre diversos temas) de Steven Johnson, se llamaba Where good ideas come from.

La conferencia viene a decir que hay dos situaciones en las que se puede producir una idea original, una es un momento de eureka y la otra es mediante la suma de pequeñas ideas de varias personas y de hecho, cuenta al final cómo se creo el sistema GPS a partir de las investigaciones de una serie de científicos curiosos.

Es gracioso cómo empieza la charla situándonos en un café a modo de ejemplo de sitio que favorece el intercambio de ideas. Para él es importante saber cómo ocurren estas cosas para poder ayudar a reproducir los elementos que intervienen la aparición de ideas.

También me ha parecido interesante el concepto de que cada idea crea una conexión nueva en nuestro cerebro, de forma que luego se puedan ir enlazando dichas conexiones, tanto dentro de nuestro cerebro (para lograr el eureka), como fuera para llegar a la idea común.